W dupach się przewraca ludziom

Trzeba jak najszybciej wyperswadować że najlepszym pomysłem dla 99% ludzi jest :

1. Ograniczenie zarabianych pieniążków. Od dziś każdy pracownik powinien dostawać wypłatę w firmowych tokenach które może zrealizować w firmowym sklepie (niby dlaczego mam kurwa im płacić i nic z tego nie mieć?)

2. Ograniczenie ilość paliw opałowych na łebka. Nie musicie mieć w domach ciepło, wystarczy żeby MAX temperatura nie przekraczała 15 stopnii w zimie.

3. Każdy powinien mieć barcode na czole, rękach i do tego po 4 chipy wszczepione tak aby nie mógł za dużo paliwa/opału kupić.

4. Likwidacja lokum mieszkalnych > 40m2 na rodzine 2+2. Likwidacja działa na zasadzie przepadku terenu i budynku na rzecz pracodawcy. Pracodawca ma prawo zarządzić odszkodowanie w kwocie nie wyższej niż 1/4 tokena na każde 100m2 lokum i terenu. Odszkodowanie leży w gestii pracodawcy i może on zmienić zdanie do 10 lat w kwestii zwrotu odszkodowania.

5. Wymuszenie przydziału 10m2 na łebka jeśli bez rodziny.

6. Całkowity zakaz zwalniania się na prośbę pracownika, od teraz to pracodawca zgodnie z celami firmy ma móc decydować kiedy Was wyjebie.

7. Ograniczenie dni wolnych od pracy. Powrót do 10h dziennie przez 6 dni w tygodniu (oczywiście z tą samą wypłatą w tokenach do zrealizowania w sklepiku)

8. Pacownik ma obowiązek dbania o czystość na terenie zakładu pracodawcy jak i terenach komunalnych.

9. Ograniczenie świąt/urlopu. Wystarczy 1 dzień w roku, nie ma potrzeby na jakieś szumne urlopy bo i tak latać nie możecie.

10. Zakaz oddalania się od miejsca pracy w godzinach po pracy na odległość większą niż 5km. Pracodawca może chcieć Was wezwać w trybie pilnym w dowolnym momencie. Za brak stawiennictwa w ciągu 20min groża kary finansowane z maksymalną karą do waszej 10 letniej pensji.

11. Długi u pracodawcy przechodzą automatycznie na dzieci i rodzine. Nie może być tak że pracodawca inwestuje potężne fundusze w Wasz trening, a Wy albo umieracie albo macie wypadek. Ktoś musi albo Was zastąpić + wypłacić odszkodowanie za ponownie szkolenie, albo spłacić całkowity koszt + odszkodowanie w wysokości do 5x rocznego wynagrodzenie pracownika któremu się zmarło.

12. Powrót do władzy 1 osobowej, nie ma potrzeby na jakieś durne wybory i inne pseudo-demokratyczno-populistyczne gówna.

13. Kryminaliści tracą życie na miejscu jeśli sztuczna inteligencja udowodni winę. Nie ma potrzeby na sądy czy więzienia.

14. Zakaz posiadania pojazdów spalinowych (nawet kosiarki do trawy).

15. Zakaz używania internetu w innym celu niż sprawdzenie swojego harmonogramu pracy, ew. raz do roku można sprawdzić ilość tokenów.

16. Tokeny przepadają automatycznie na rzecz pracodwacy w ciągu 12mc od wypłaty.

17. Likiwdacja emerytur. Nie ma na nie potrzeby bo praca jest tym co czyni Was szlachetnymi. Nie może być tak że ktoś nie pracuje.

18. Prawo do zabrania dziewczyny/narzeczonej/żony przez pracodawce jeśli mu się spodoba. Nakaz wydania kobiety jest wydawany w trybie natychmiastowej egzekucji. Przyjeżdża straż, odbiera, wiezie do szpitala na czyszczenie i zawozi do składu łożnic.

19. Pracownik nie ma prawa na rozmowy, telefony, śmiechy, chichy, przerwy w czasie trwania obowiązku pracy.

20. Pracownikowi przysługuje 10 min na podłączenie kroplówki ze wszelkimi potrzebnymi minerałami.

21. Likwidacja śmiesznych nikomu nie potrzebnych w dobie AI uniwerków humanistycznych.

22. Jeśli pracodawca nie posiada zespołu komunalnego dla pracowników, pracownicy są zobowiązani pokryć koszt budowy nowego zespołu komunalnego.

23. Zakładamy że lokale komunalne dla pracowników będą budowane jak kurniki, po 20 pięter w dół i górę. Nie ma potrzeby na trawniki, parkingi, schowki itp.

24. W lokum przysługuje 1 łóżko, alarm, panel wyświetlający ważne komunikaty od pracodawcy.

25. Do użytkowania pracowników udziela sie dostępu do 1 aneksu kuchenne na nie mniej niż 50 osób. 1 łazienka na nie mniej niż 30 osób, 1 wiata prysznicowa na zewnątrz na min. 20 osób.

26. Woda będzie o stałej temperaturze 25 stopnii pod prysznicem.

27. Zakazuje się pracownikom spożywania i przygotowywania na terenie komunalnym jakichkolwiek produktów pochodzenia innego niż sklepik pracodawcy.

28. Jeśli dany produkt nie zostanie spożyty w ciągu 6h od zakupu w sklepiku, ogłasza się jego przepadek na rzecz pradowcy.

29. Wprowadzenie stałego wynagrodzenia w wysokości 10 tokenów na miesiąc. (ceny np. 1kg pomidorów będzie wynosiła 1/4 tokena, więc tyle ile dostaniecie odszkodowania za utracony dom/mieszkanie)

30. Pracownicy mają zakaz zbliżania się do lasów.

31. Pracownicy mają zakaz zbliżania się do rzek.

32. Pracownicy mają zakaz zbliżania się do plaży i morza/oceanu.

33. Pracownikom zakazuję się z korzystania z naturalnych ter
33. Pracownicy nie mają prawą okradać pracodawcy poprzez korzystanie ze słońca. Wszelkie promienie słoneczne należą do pracodawcy i pracownik ma obowiązek je wyłapywać, nosząc kompletny strój z panelami słonecznymi.

34. Pracownik nie ma prawa do oglądania filmów, seriali czy słuchania muzyki.

35. Pracownik nie ma prawa do czytania książek. Pracownik może czytać tylko materiały zatwierdzone przez pracodawcę.

36. Pracownikowi zakazuję się czytania instrukcji maszyny jako książek dla rozrywek lub na zabicie nudy.

To taki wstepny manifest dla V Rzeczpospolitej czterdziestu narodów.

Zakładamy partię:

Wolność
Sprawiedliwość
Uczynność
Pracowitość

WSUP – zbieramy podpisy.